您好，公司領導口頭通知合同到期，不再續簽，通知我用上斑。我該怎么做？
合同糾紛廣東 廣州2025-06-06 15:04
律師回復
-
月幫助201720人1、看你的疾病與工作是否有必然聯系，是否屬于職業病。2、可以與公司協商續簽合同。3、如公司不同意續簽，在合同到期后，應按照08年1月1日開始計算補償金，到你離職之日起，工作滿1年支付一個月工資。 原問題：《勞動合同到期了,但是公司口頭通知我不再續簽合同,我還想續簽怎么辦？》回復于 2022-12-15 00:39:34
相似問題解答
兼職合同未到期 直接通知我明天不用上班了 我該怎么維權
1、勞動合同到期，屬于《勞動合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的”情況。 2、公司沒有與你續簽勞動合同（不屬于辭退你），你也沒有離開公司的意思，繼續工作形成新的勞動關系，超過一個月后，公司需要向你支付二倍我的勞動合同到期后公司沒有通知我續簽合同
勞動合同到期，為什么公司還不和我續簽。 通知什么的都沒有 好多人都這樣回答你的提問：勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應當支持。一，勞動合我在哺乳期，勞動合同5月31日到期。該勞動派遣公司不再續簽。這種怎么做？
合同到期不再續簽的屬于終止合同，按勞動合同法的規定： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定您好 勞動合同第二次到期 公司口頭說不續簽了
根據《勞動合同法》公司必須出具書面通知，否則你可以繼續上班，如果公司書面通知不續簽合同，需要支付經濟補償金，按滿一年發一個月，不潢半年，按半年發半個月計算。但是這個事情你可以直接找公司的勞資部門協商。協商過程你可以錄音，看公司是什么原因不與您好，合同到期，公司不再續簽，可以申請賠償嗎
你好，詳細咨詢可以選擇電話方式聯系。相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
