你好,不發(fā)工資,然后叫我回去在發(fā)
律師回復
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月幫助201720人你可以找律師,具體的操作流程,其實我也沒有搞過,我也不知道。其實社會上有一群人是這樣的。工資拿到手了,才是自己的。沒有拿到手的就不要了。離職了,直接走,也不離職,自己強離。這就又讓我想到一個問題。是有的人明明知道自己可能拿不到這個錢。但是心里還在覬覦這個東西。你拿不到就拿不到嘛,死撐的面子有何用呢,反正別人就是不給你,你能拿他怎么辦,你可以去,找法律手段找律師找警察?這也讓你會弄才行啊,而且你要費時間,有的人太窮了,路費都擔負不起吧。屬于風險承受能力比較低。所以說最好的解決辦法還是民事調解,民事調解就是你跟你的老板溝通一下,通過面談解決這個問題,哦,我要走給我一點錢,我好走,有什么原因不讓我走,那我好好給你賣力,通過座談,好好的解決這個問題。 原問題:《原來我在這個廠做過。然后出去了。我哥又叫我回來,老板太坑我不做了然后他說不給我發(fā)工資,我該怎么辦。》回復于 2022-12-20 07:21:18
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你好 老板叫我退群 可是工資還沒發(fā)
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明,如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職拖欠工資不發(fā)叫我們報警
拖欠工資的不屬于公安機關管理,因用工的不同而救濟途徑也不相同,你可以通過以下手段解決工資問題:一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可不發(fā)工資,他不想發(fā)
不怕,根據(jù)哪怕他不承認你工資是這么多,我們按照最低工資來算是,每人每個月事1120,無勞動合同,公司一方要付雙倍工資的那就是2240.,他要是不承認那他也要付2240每個月。所以你不用擔心你的工資問題。 原問題:《老板一直以沒錢為理由拖著我工傷期間老板不發(fā)工資。也不叫我去上班。
1、工傷期結束,員工可以上班,如果單位不安排工作的話,那么是需要支付員工基本工資的。2、如果單位不安排工作,也不發(fā)工資給員工的話,那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠。 原問題:《工傷好了老板不發(fā)工資也不安排工作》不發(fā)工資,有欠條,欠條寫的今天發(fā),今天又不發(fā)
老板不發(fā)工資打印了一張欠條上面有老板的簽字和公司的公章。這是公司的欠條,如果多次催款老板還是不發(fā)工資,可以攜帶這張欠條到法院起訴公司,要求公司支付工資,勝訴后可以申請法院強制執(zhí)行,這樣就能拿到錢了。 原問題:《老板不發(fā)工資打印了一張欠條上面相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了