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  一、法律依據：國發（78）104號；勞社部發（99）8號；川府發（97）151號；川勞險（98）8號　　二、申請條件：男職工年滿55周歲，女工人年滿45周歲，女干部年滿50周歲，1995年12月31日前參加工作，連續工齡滿10年，1996年1月1日以后參加工作，個人繳費年限和視同繳費年限滿15年的企業職工，從事國家規定的可以提前退休的特繁工種工作時間：①累計從事特別繁重體力勞動工種工作時間滿10年；②累計從事井下、高溫工種工作時間滿9年；③累計從事有毒有害工種工作時間滿8年。　　三、申報材料：①職工檔案；②《企事業單位特殊工種（崗位）職工登記表》；③《某某市企業職工退休（退職）申報審批表》；④社會保險經辦機構計算機中心審定的繳費情況證明；⑤獨生子女證；⑥1996年以前獲省以上勞動模范證書；高級專家資格證書及企業任職聘書；科技成果獎證書等原始材料；⑦申報退休職工近期1寸正面免冠照片一張。　　四、辦理程序：全市特繁工種提前退休由德陽市勞動和社會保障局按季統一審批，企業向綿竹市勞動保障行政部門申報。企業申報時間為職工達到特繁工種提前退休年齡的上一個季度末月5日前，綿竹市勞動和社會保障局在收到企業申報的5個工作日內向德陽市勞動和社會保障局申報，德陽市勞動保障行政部門對申報特繁工種提前退休人員條件進行審查，對符合特殊工種提前退休人員通知申報單位對提前退休人員的出生時間，參加工作時間從事特殊工作工種，起止時間進行公示5個工作日以上，申報單位職工無異議的，提交主管局長審簽后，綿竹市勞動保障局制作審批通知書，社會保險機構計發退休待遇。對不符合特繁工種提前退休的，出具不予批準通知書，并告訴不予批準的理由，復議權，訴材及期限。 原問題：《我參加工作一直從事特殊工種,而企業沒有年年裝入人事工種檔案,造成特殊工種退休工齡不夠,該如何處理?》

  回復于 2022-12-05 14:53:18