公司沒有足額繳納社保
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月幫助201720人單位沒有足額繳納社保的定義是未按本市職工平均工資的60%~300%之間繳納社保。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。社保的特征如下:1、社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;2、社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;3、社會保險屬于強制性保險;4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產;5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。個人繳納社保政策規定如下:1、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金;2、醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶。職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;3、在辦理結束養老保險手續后,帶著已辦理的養老保險手續,以及相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險;4、養老保險最低交納年限為15年,醫療保險最少需要交納25年。并在達到退休年齡時就可以申請辦理養老金待遇和醫療報銷優惠。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。 原問題:《單位沒有足額繳納社保的定義是什么?》回復于 2022-11-10 20:59:05
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公司未足額繳納社保
單位沒有足額繳納社保的定義是未按本市職工平均工資的60%~300%之間繳納社保。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分。社保的特征如下:1、社會保險的客觀基礎,是勞與公司勞動糾紛,社保未足額繳納
當然可以,這個是糾紛。需要你懂的程序。需要很多時間成本來處理這個糾紛。還有你需要準備好必須的材料。你這種還是別這樣了。你自己不懂,誰也沒有空理你這種小事情。 原問題:《公司未足額為我繳納社保,我可以跟公司解除勞動合同,要求賠償嗎?》公司未依法足額繳納社保 公司未依法足額繳納社保
可以去申請仲裁工作勞務糾紛,公司未足額繳納社保,工傷賠償
很遺憾,社保基數是由用人單位申報再由社保局審核通過的,這個社保繳納基數是社保局根據所在地上年職工平均收入水平的60%--300%核定出六個社保繳費基數,一般單位為了降低成本都是按60%申報的,這個官司你一點勝算也沒有喔! 原問題:《關于用人發現公司未依法足額繳納社保和住房公積金
企業未給員工買社保可以到當地社保征繳機構申訴。用人單位繳納社會保險的總原則:用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了