受傷了公司不管勞動仲裁在確定勞動關系是一直拖著，我該怎么維權
勞動爭議2025-08-07 12:15
相似問題解答
勞動仲裁確定勞動關系
1、工傷認定需要的資料應是而不僅僅是勞動合同，只要有工牌、工號、工裝、工資條以及兩位以上工友的證言，即可認定。 2、勞動仲裁同樣是這樣。 原問題：《勞動仲裁確定勞動關系》我老爹在工地上手傷了，公司想拖著不管
就去工地找相關負責人，如果沒人管的話。就可以到當地直屬的勞動局、建委去告去。如果是輕傷會給予報銷醫藥費，如果是中、重傷的話，除了醫藥費，應該還有相應的補償的。 原問題：《我父親在工地上受傷，現在醫院治療。但公司一直拖著，不給生活費，醫療費…勞動仲裁工作受工傷了工傷一直批不下來
工傷認定后，需治療終結并做完勞動能力鑒定才有起訴的依據，通俗的說即為你索要賠償的計算基礎，否則你提不出明確的訴訟請求仲裁是無法立案的。 如果公司有購買工傷保險，還應當先找社保局進行賠付，有不足額部分才能勞動仲裁追究公司的責任。 原問題：《工工傷公司不管走勞動仲裁那也一直拖著不處理
你好，民事訴訟的收費一般會根據案件的復雜程度以及爭議標的額來收費的，普通訴訟的收費在6000左右，但是含有財產的訴訟婚姻價格會根據共同財產的金額來衡量律師費的。與公司的勞動關系確定
事實勞動關系，即用人單位與勞動者之間存在勞動關系，但沒有簽訂勞動合同的情形。從事實勞動關系產生的原因來分析，主要有兩種類型：一是從勞動關系建立一開始，就沒有按照規定簽訂勞動合同而產生的事實勞動關系；一是勞動合同到期后沒有續訂而產生的事實勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
