我妹妹在一家公司試用期期間提出離職申請，公司不同意，提出申請后正趕上清明節(jié)節(jié)假日三天，之后就沒去公司。公司反告我妹妹及其他員工無故曠工，賠款十萬。（實際他們工資只有3500元，且只工作了一周）想問一下這個有辦法解決嗎？
合同糾紛河北 保定2025-08-14 00:32
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現(xiàn)在我們提出離職申請 公司hr不回復(fù) 公司算我曠工 違法嗎
你好，我是南京李律師。需要律師提供幫助的話，可以加我微信17721515389試用期間離職后，公司拖欠工資，扣錢
您好，可以向勞動辦投訴。在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司扣工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求用人單位支付工資的。一、原因1. 在試用期內(nèi)，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。 公司應(yīng)在員你好我想問一下銷售類型的公司，過年期間公司放假，但是在放假期間公司不算工資，這個合法嗎？
你好，簡單說下我個人的看法，春節(jié)放假應(yīng)當(dāng)支付法定假日的工資，也就是初一、初二、初三三天的工資，其它放假時間看公司怎么規(guī)定了，或者說看公司對員工關(guān)懷如何了。 有人會說，是公司放假又不是我請假，為啥這個時間不發(fā)工資？暫且不論法律如何規(guī)定的，您好 我在試用期公司拖欠工資接近一周不發(fā)
首先2113，雖然你在試用期但按照勞動合同法規(guī)定，公司在錄用你的一個月內(nèi)與你簽訂勞動合5261同，沒有簽訂的話，從第二個月開始4102需要支付你二倍工資。其次關(guān)于你提到的拖欠一周沒有發(fā)工資，你1653可以先與公司溝通，要求其發(fā)，其不發(fā)你可以你好，我試用期沒過就懷孕了，跟公司說了之后 公司叫我自動離職。想問一下怎么辦。我真的不是故意進了公司就懷孕的。
這個單位不能就這樣解除你的勞動關(guān)系的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
