有高危妊娠證明，單位如果不給予產前假算犯法嗎？
勞動爭議廣東 廣州2025-06-07 23:49
相似問題解答
杭州市孕檢假，保胎假，產前假規定
產假可休國家規定的98天以及地方規定的30天共128天。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕不滿4個月流產的，享受產假15天；懷孕滿4個月流產的，享受產假42天。 《浙江省女職工勞動保護辦法》第你好！孕婦職工產前檢查，是不是有產檢假？
《女職工勞動保護特別規定》規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。一般可以根據婦幼保健部門提供的產前（孕期）檢查卡上面要求的檢查時間，到單位請檢查的假。 原問題：《勞動法規定孕婦有產檢假嗎？》如果有人在網上罵我算犯法嗎
我昨天也為這件事問過律師回答：這種事，有人小題大作，也很正常，面對現實，敢于承擔責任。我認為沒什么責任可承擔。我問：就是在這件事上道德方面要承擔責任，但法律方面不必了嗎？回答：就是這個意思。 原問題：《在網上罵人犯法嗎》產陪假是多長時間 是按照自然日算還是工作日算 如果在期間有國家法定假日 如何計算
從分娩前半個月至產后兩個半月，產假一般為三個月。保胎假，工資按照病假發。保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的非工傷，有醫院診斷證明，片子，化驗單，沒有病假條，單位算曠工
沒有病假條一般按曠工處理，但是，有正當理由導致不能開具病假條的除外。 勞動部、 國務院經濟貿易辦公室、 衛生部、 國家工商行政管理局 、中華全國總工會 《關于加強企業傷病長休職工管理工作的通知》 勞險字〔1992〕14號 二、要堅持和完善企相關法律熱點
相關罪名庫
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
