合同到期退款去公司，公司找不到
合同糾紛上海 上海2025-06-07 15:48
律師回復
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月幫助201720人合同到期，就會自動終止。1. 合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。2. 廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關系的協議。狹義合同指指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。3. 《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的協議。依法成立的合同，受法律保護。4. 合同是一種比較正式化比較嚴謹的契約，而協議更趨向于口頭化。雙方的意思都表示一致而達成的一種契約.簡單地說，就是你情我愿,然后我們把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那么我們達成一致的這個事項就是協議，在法律上就叫合同5. 合同或協議一般只是名稱,叫法的不同.只要不違反法律和道德風俗，當事人可以任意約定合同或協議的名稱，內容，形式,都是有效的。 原問題：《我的貨車掛靠在公司合同已經到期我想退出來，公司不給退怎么辦，請高手支招謝謝急、、、、》回復于 2022-11-10 01:17:38 -
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家裝沒有完成，合同到期，裝修公司推延不退款
可以直接起訴。如有咨詢可以點擊頭像公司和甲方的合同到期，但是個人和公司的合同還沒到期，現在公司讓去其他項目，如果不去能有賠償嗎
簽了勞務派遣合同你和單位簽的合同就終止了。單位原因解雇，你可以要求單位按工作年限支付補償金《勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的； （二）用人公司合同到期后公司辭退
合同到期屬于合同終止，并不是開除，二者是有區別的。 合同到期，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位就應當向勞動者支付經濟補償金。同時協助申領失業金。 《勞動合同法》 第四十四條 有下列公司合同未到期要辭退我
您好，如果勞動合同沒到期被辭退具有以下情形的，可以向用人單位主要經濟賠償金：1.公司屬于單方面違法解除勞動合同，你可以依法拒絕辭退，要求公司繼續履行合同。 2.如果你不要求公司繼續履行合同，公司應當支付你兩個月工資的賠償金。 3.公司不支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
