您好！請問私人單位上班倒緊班次數多怎么辦違反勞動法的具體內容有關于倒緊班具體上班時間和休息時間么
合同糾紛河北 邯鄲2025-06-08 15:51
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四班兩倒上班，按照四班三倒的工資發正常嘛
部分合法。你的問題回答如下：第一、單位實行的是靈活工作制；第二、周末上班可以按照普通上班給付工資，但超過40小時以外的，必須給加班費；第三、春節、國慶等法定節假日，必須給三倍工資。第四、所以說，單位部分違法。你們可以去勞動局舉報。 原問題：一天四班三倒變成了三班兩倒，并且口頭微信通知單方面把我變成了白班，工資降了很多，請問這個怎么辦
12小時兩班倒"的意思是工作時間十二小時，屬于白班夜班倒的工作。“早八點晚八點”的意思是八點崗：無論白班夜班都是八點上班。所以12小時兩班倒，早8點晚8點，倒班就是早班：早上八點上班晚上八點下班，晚班：晚上八點上班第二天早上八點下班。勞動時你好！我想問一下，三班倒領導可以隨意調班嗎？
你這種情況比較復雜!全易通智能考勤軟件最大的特點是： 操作方便，非常靈活，智能識別各種復雜班次，如中午連班、下午直落班，晚班，二班倒、跨日上班、三班倒、八班倒等，自動統計加班工時，有豐富報表（如明細表、匯總表、日報表、異常報表、遲到匯總表、公司每天十二小時要求上班還是兩班倒，能請求勞動仲裁幫助么？
你跟公司簽訂的合同上寫的是標準工時制、綜合工時制、還是計件工資制？只有標準工時制是每天工作8小時，加班有加班費。其它的就是合法的了，誰讓你簽了這樣的合同呢？ 原問題：《請問公司規定一天工作時間為12小時合法嗎？且上班環境惡劣，，我可以請求賠相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
