單位拒交社保，簽合同也沒簽
合同糾紛2025-06-07 08:04
律師回復
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月幫助201720人你要回答什么？ 現(xiàn)在還在公司么？如果還在，注意保留一些證據(jù)。以便將來證明你和該公司有實際的勞動關系。不給買社保、不給簽合同，估計這樣的公司不在少數(shù)，只要工資及其他合理就好。畢竟社保是一種福利來的，有的公司不買是想省錢。也沒有強制說一定要買。至于合同的話，有的公司簽了合同不是照樣？ 估計你還是剛畢業(yè)出來的吧？不要什么都看著書，社會很現(xiàn)實，靈活一點就永遠都不會吃虧。 原問題：《公司不給買社保、不給簽合同該怎么辦？要詳細的回答》回復于 2022-05-19 20:54:57 -
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工廠沒買社保沒簽合同
合同就是保障職工的合法權益，職工可以提出辭職，如沒有特殊約定，工廠不可以不批，相反的是，如果你沒有違反工廠的制度，工廠不可以把你辭退，要辭退也要得到一定的經(jīng)濟補償！不然他們都是違法的！ 實在不行，可以尋求法律途徑！或者向勞動保障局投訴！ 個您好，我想問一下公司不交勞動社保也沒簽合同
不給員工購買社保的單位往往呆不長，如果你不是非在這個單位工作的話，我建議選擇撕破臉皮的做法：按勞動合同法第82條規(guī)定，要求企業(yè)支付二倍工資。該條規(guī)定，一個月后，未與勞動者簽訂勞動合同，要支付二倍工資。還應補交社會保險，如果你們以未參保要求解發(fā)生工傷，單位啥也不管，未繳保險，沒簽合同
當事人自己先去人社局申請工傷認定用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據(jù)，建議向當?shù)貏趧硬块T反映或申請仲裁。你可以獲得：1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職，應提前一個月向公司提出；公司想辭退你，同樣應該提前一個月通知你，否則，你辭職公司可以扣發(fā)你一個月工資，公司辭退你要勞動社保 公司沒簽合同， 沒交社保
可以申請勞動仲裁維權相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
