公司培訓是有償的嗎？
公司法務四川 成都2025-06-07 15:18
律師回復
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月幫助201720人不全是這個意思吧，有償培訓就是要有服務期的，就是公司為你提供培訓，那么你在約定的幾年內必須為本公司服務，否則要賠償相應的培訓費用和違約金。 不過在你培訓期間，按正常出勤，你的薪酬待遇之類的應該會照常發放。 原問題：《單位提供了有償培訓什么意思？帶薪培訓算嗎》回復于 2022-06-22 15:23:26
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請問下班后強制培訓沒有培訓費是正常的嗎
收費是否合理，這問題嚴格說并沒有標準答案，法律也沒有明確規定，所以不能簡單地下結論。 不過一般來說，在職培訓是為了提高員工技能，更好地為企業效力，是不應收費的，也很少聽說哪個企業讓職工交錢然后組織集體培訓的。個別情況是，培訓學習并非公司統你好 我在一個公司培訓 當時是口頭承諾培訓期間有150的工資 培訓期間公司給我安排的賓館住宿 因為適應不了工作環境 現在公司要求我支付賓館住宿費和伙食費 這要求合理嗎
你好：現在每個公司、工廠的規定都不一樣，按合同書規定。員工在進入該公司前應詳細閱讀合同書，合同書上有員工試用期1、3個月和合同期一至三年的，在期間員工如有違反了規定，該公司有權解聘。 按照合同書規定，員工解聘辭職后，該公司應結于員工所有工資公司提供兩個月的培訓期，但有兩年的服務期，在培訓期間離職需要承擔損失嗎
關鍵看培訓的內容是否真與推動你的工作素質和能力有關．否則如果你覺得不合適，可以拒絕培訓．如果在服務期內離職，不是交違約金，而是按照培訓協議上寫的，你應退還扣除你已經服務的時間公司給你提供的培訓費而已． 原問題：《公司培訓一次加兩年的服務期限貸款培訓，是合法的還是違法的，且沒有培訓合同和貸款合同，僅有培訓協議
建議你打給借款平臺（號碼在網上可以查到）咨詢一下有沒有違約金問題，一般處在放款中是沒有違約金問題的，還是要跟機構協商好，商議一下怎么解決，但是也不要盡信機構的話，借貸平臺方向也要咨詢清楚。 原問題：《在達內培訓貸，簽了培訓協議但是沒簽培訓合請問，入職培訓期間無薪是合法的嗎？
沒有特別的規定，但一般合法正規的公司的做法都是帶薪的，不會跟員工哪么計較的。目前還沒有聽說培訓不帶薪的，如果有，這樣的公司不去也罷了，現在就業機會大把。 原問題：《新員工入職培訓是否應帶薪？有無法律依據？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
