公司發展發票多開的問題,被辭退有補償嗎
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被公司辭退的補償問題,應該屬于勞動糾紛嗎
違法辭退應該支付賠償金。合法辭退沒有補償。公司辭退的補償問題
公司辭退員工補償的標準是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標準來進行補償,對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進行給予,而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進行給予。 《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作公司辭退的補償問題
公司辭退員工補償的標準是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標準來進行補償,對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進行給予,而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進行給予。 《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作公司辭退的補償問題
公司辭退員工補償的標準是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標準來進行補償,對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進行給予,而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進行給予。 《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作公司辭退的補償問題
公司辭退員工補償的標準是一般工作的年限每滿一年就會支付一個月的工資標準來進行補償,對于沒有滿一年在滿了半年的同樣也會按一個月來進行給予,而對于沒有滿半年的就會按半個月的工資來進行給予。 《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了