您好我想咨詢一下我們公司原來工作時間是8:00~11:30,1:30~5:30最近天熱改成了7:00~11:00,2:30~6:00但是入職簽合同的時候沒寫會有這么個新時間,公司這種情況合法嗎
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入職時和公司簽合同,每周工作時間不超過40小時,但是目前我們每周工作6天,面試時和我說8:00-17:00,和我說因?yàn)橹星锉容^忙17:30下班(公司改工作時間不支付加班工資),現(xiàn)在中秋已過,老板要求工作時間8:00-17:30,不認(rèn)賬了之前說的話,但是合同簽的是每周不超過40小時,這個怎么辦
這屬于中國特色…… 你們可以有效工作時間八小時,剩下的就……你懂的。不過嚴(yán)格說,期間應(yīng)當(dāng)規(guī)定有效的休息時間,依舊可以確保只工作八小時的。如果真的違反,那就偷偷收集證據(jù),等準(zhǔn)備辭職時,再一并向老板要求加班費(fèi)吧?! ∠M麑δ阌兴鶐椭缬幸蓡?/span>我在單位的工作時間是周一至周五 8:30--16:30,周六 8:00--11:00,休息日是周六11:00之后及周日。如果在我的休息日遇上國假,假期是否可以順延。勞動法規(guī)定國假遇到雙休日,假期順延。但我們單位說按照我的工作時間,不存在雙休日,所以我的休息日遇上國假是不給順延假期的。請問律師老師這樣情況是否合法?
要查標(biāo)準(zhǔn)工作時間是很方便的, GOOGLE里搜索一下就出來了, 我看樓主關(guān)心的是加班時間和加班費(fèi)的問題吧.其實(shí)簽不簽合同和加班費(fèi)/加班時間是沒什么必要的關(guān)系(雖然從理論上看他們應(yīng)該有關(guān)系的). 說白了, 還是看你們地方大多數(shù)公司是怎么樣操作情況:今年2月1日是農(nóng)歷春節(jié),2月8日開始上班,那么在2月1日00:00:00至2月7日23:59:59應(yīng)當(dāng)是屬于春節(jié)假期,沒有上班 疑問:公司有權(quán)利扣除這段時間的工資嘛?
因?yàn)?020年的雙十一升級為購物狂歡季,整體售賣期分為兩個。2020年8月12日,阿里巴巴集團(tuán)副總裁、天貓平臺營運(yùn)事業(yè)部總經(jīng)理家洛在阿里媽媽M峰會上透露,今年的天貓雙11將升級為購物狂歡季,分為兩個售賣期:11月1日起是第一波售賣期,11月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了