您好，我是一個(gè)大學(xué)生，暑假找暑假工，找了一家KTV找服務(wù)員，簽了協(xié)議，我沒(méi)有紙質(zhì)的，但是拍了照，入職交了300押金，然后培訓(xùn)期沒(méi)工資，入職第二天讓我去做營(yíng)銷，就是讓我下載陌陌以小妹的名義勾引男性來(lái)消費(fèi)，而且消費(fèi)極高，一個(gè)果盤小吃衛(wèi)生紙茶具，六瓶小的青島純生啤酒，一個(gè)小妹2000多，而且他們付款不是前臺(tái)收，是負(fù)責(zé)人進(jìn)包廂要。我要怎么維權(quán)，把三百塊和第一天工資要回來(lái)
合同糾紛安徽 蕪湖2025-08-05 13:28
相似問(wèn)題解答
我是暑假工 一個(gè)月工資2000 如果我要多做幾天 每天工資怎么算
一般的公司有自己統(tǒng)一的發(fā)工資時(shí)間，不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人而改變。上班之前這些應(yīng)該都是和你說(shuō)過(guò)的。如果有特殊情況可以預(yù)支工資。去上班之前最好了解清楚再進(jìn)去，或者里面有熟人了解清楚點(diǎn)比較好。 原問(wèn)題：《一個(gè)月工資怎么算？ 請(qǐng)問(wèn)下就是我是打暑假工的 第一個(gè)我是暑假工，現(xiàn)在入職半個(gè)月，想要辭職，到時(shí)候工資是怎么算的，刨除休假，我的實(shí)際工作時(shí)間是12天
暑假工如果沒(méi)有說(shuō)明是短工的情況下，酒店完全有理由讓你提前一個(gè)月提出辭職；如果所有的人在酒店里，一提辭職就走的話，那酒店怎么去運(yùn)轉(zhuǎn)？？所以有些時(shí)候要換位思考一下！！但如果你進(jìn)入酒店時(shí)已經(jīng)說(shuō)明是暑期工的話，那酒店的做法，就有欠妥的地方了！！ 原你好，我這邊是暑假工，工廠給我們簽了合同，說(shuō)是勞動(dòng)合同，但是有人爆料說(shuō)這個(gè)合同其實(shí)是跟中介簽的，沒(méi)有法律效力，而且暑假工有人離職了，工資遲遲不發(fā)，工廠這邊喊他們?nèi)フ抑薪橐缓笾薪楹八麄內(nèi)フ夜S要，推來(lái)推去，就是沒(méi)結(jié)工資
首先要看你簽的合同是什么性質(zhì)，是否是勞動(dòng)合同，如果是勞動(dòng)合同，你即使辭職他們也不可以不給你工資，如果不給，你可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你簽的不是勞動(dòng)合同，那么回答你這個(gè)問(wèn)題就需要看你合同的具體內(nèi)容了。 原問(wèn)題：《我是暑假工進(jìn)廠但是中介和工廠的我不是KTV老板，我是KTV招的營(yíng)銷經(jīng)理其實(shí)就是營(yíng)銷人員，會(huì)帶小妹，還有就是小妹私下和顧客存在賣淫嫖娼我會(huì)有影響嗎？
如果你沒(méi)有分成，沒(méi)有介紹賣淫，不構(gòu)成刑事犯罪。就是我在校暑假工干酒吧銷售他們不給工資，而且勞動(dòng)局管不了，我怎么辦，也沒(méi)有錢
沒(méi)有辭職報(bào)告不是很大的問(wèn)題，我以前是搞人事的，一般暑假工是特殊對(duì)待的用不著寫的，沒(méi)寫辭職報(bào)告不是他們不給工資的主要理由，主要有合同就好辦啊，拿著合同去勞動(dòng)局告他們 原問(wèn)題：《暑假工他們不給工資怎么辦？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
