你好，我今天簽了實習合同，然后上了一下午班，但是不想去那個公司了，他們要求按合同賠償違約金6000塊，然后我沒有合同，我該怎么辦
勞動爭議湖南 長沙2025-06-07 19:06
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月幫助201720人哦 這個勞動合同是違法的。你不去就算了，不需要承擔任何責任。沒有關系的。 如果你進去了上班，加班沒有加班費，你可以到勞動局告他們的。你那里是哪里？可以到勞動局查看你那個城市的最低收入標準是多少，還有上班時間是 8小時一天，一星期休息兩天。 其他時間都是加班。 原問題：《我今天跟公司簽了合同，但我現在不想去公司工作，可以嗎？我需要承擔什么責任呢？因為合同是綜合計算工時工作制，試用期600一月，加班還沒加班費》回復于 2022-12-19 19:19:32
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我簽了實習合同然后因為其他原因不想去了這樣可以嗎
我建議你跟那里的人說一下情況~一般都能理解你的~~不要什么不說就走了~~就算不擔責任~那個企業對你的印象也不好~對以后找工作絕對沒好處~~雖然是實習最好也重視一點的好~~~希望對你有幫助~~ 原問題：《我是昨天剛剛到企業報到的，簽的是實習協我想問哈我們簽了勞動合同了？然后沒有上兩個月班就辭退我了？
很高興為您解答。 首先，根據您的表述“簽了3個月試用期合同”，這個根本無效，勞動合同法明文規定不能光約定試用期，光約定試用期的，試用期無效，試用期算作合同期限。 其次，無緣無故辭退能說得具體一點嗎？這個真的到了仲裁環節需要你舉證上班簽了兩年的合同 現在我因為身體原因上不了班了 公司那邊要求我賠償違約金 這個賠償合理嗎
勞動法第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同： （一）在試用期內的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞就是我和一家公司，簽的種植與回收合同，現在公司不按合同履行，該怎么辦？
您好！首先應確認是否已到履行時間，如將至或已過，可發個書面文件要求對方按合同約定的時間和內容履行；如對方仍然拒絕的，可按照合同約定的方式提起訴訟或仲裁，要求繼續履行合同、承擔違約責任。 原問題：《請問我和一個公司簽了一份合同，但他現在不履行相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
