律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  您好，我親身經(jīng)歷過，單位拖欠工資的話，有幾個程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動局，1，身份證原件和復(fù)印件，2，在該單位就職的憑證（工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖）3，去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水，4，證明單位在該地的資料（比如你在單位的名片，名片上面會有單位具體地址，最好是單位企業(yè)執(zhí)照，這個是便于勞動局的安排人去你們單位催款）。主要就這幾點了，然后你去了會要你填寫申訴表的，你手上的證據(jù)越充足，越有勝率，還有，最好是集結(jié)其它同事一起去，這樣會更有效率。一般這類案件，會走勞動仲裁，時間是2個月左右，拿到勞動仲裁裁決書之后單位還不給工資的，可以直接去單位注冊地的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行是免費的，當(dāng)你拿到工資的時候可能會交50元的費用來結(jié)案。我親身經(jīng)歷了，用了4個月才拿到工資。不過我懂法律，知道能夠獲得哪些賠償。我給你推薦幾個，第一，在單位工作滿一年的，賠償金是一個月的工資，沒工作滿一年的，包括還在試用期的，賠償金是半個月，也就是說，你不僅可以要到工資，還可以多獲得半個月到1個月的工資。社保這方面，法律規(guī)定，入職起第二個月開始交，不管是否轉(zhuǎn)正，都應(yīng)該交。我這能幫你到這里了。 原問題：《單位已有兩個月沒發(fā)工資了，怎么辦》

  回復(fù)于 2022-12-19 18:45:15