到了退休年齡，社保局不給辦退休能起訴嗎？
公司法務山東 煙臺2025-06-07 19:48
律師回復
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月幫助201720人辦理退休，必須資料齊全，資料不齊全的，勞動部門有權拒絕辦理退休，是符合國家政策的，當事人可以申請仲裁，但是由于自身的原因，不會勝訴。認真審核資料，是審批退休的必須履行的程序，如果社保部門存在故意刁難，設置障礙，無端尋找理由拒絕辦理，是可以申請仲裁的。也可以向法院起訴。如果沒有證據證明社保部門存在違法行為，沒有理由申請仲裁。 原問題：《勞動局不給辦退休能起訴嗎》回復于 2022-11-09 04:57:15
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我退休年齡到了，公司不給辦退休
可以起訴。根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》抄和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：1. 男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續到了退休年齡原單位不給蓋章退休
達到退休年齡的，勞動者合同終止。用人單位應在在終止勞動合同時出具終止勞動合同的證明。拒不出具的，勞動者可向勞動監察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據：《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)到退休年齡，不給辦理
曾經遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業不給辦理退休手續，承擔其損失。經多次交涉后給辦了退休手續。 原問題：《企業職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》到了退休年齡公司要求我離職是否能要補償？
達到退休年齡辭退沒有補償。到了退休年齡，沒有辦理退休手續，出工傷
你好，需要委托律師的話可以聯系我，17721515389相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
