我拿到這個月工資直接跑了，沒有提前離職申請可以嘛
合同糾紛北京 北京2025-06-07 05:39
相似問題解答
您好，請問沒有提前一個月申請離職可以直接走嗎
如果沒有簽訂勞動合同沒有繳納社保，可以隨時提出離職然后走人。老板沒有提前告知我要離職，我需要立馬離職嘛
用人單位沒有提前一個月通知離職，需要支付一個月工資的代通知金我的公司好幾個月沒有發工資了 我可以直接離職 去仲裁他們拿到工資嘛
可以申請勞動仲裁追回多多買菜倉庫拖欠司機工資，以沒有提前十五天申請離職為由，罰一個月工資
1、如果你是轉正了的員工，必須提前30天提出離職申請，公司必須在你辦理離職手續后的15日內發放工資。2、如果沒有提前提出辭職申請，那么公司可以緩發工資，待你辦理完手續后發放，因為未提前提出辭職申請而給公司造成的損失部分由你來承擔。3、公司沒公司提前離職申請
你說的這種方式實際是用人單位改變了離職程序，也改變了離職的性質。從你申請離職到離崗的一個月里，若用人單位提前辦理則離職性質變為協商解除勞動合同。協商解除勞動合同經濟補償的前提條件是看誰先書面提出。若是單位先提出，則單位應當承擔經濟補償金，若相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
