簽過一年的合同,入職前老板說不滿一年第一個(gè)約的抵押金就沒有我現(xiàn)在因?yàn)閭€(gè)人原因想要離職這個(gè)錢我有機(jī)會(huì)拿回來嗎
律師回復(fù)
-
月幫助201720人面試成功后直接簽了一份合同,當(dāng)時(shí)是扣一百當(dāng)工作服押金,當(dāng)時(shí)是說如果沒做夠一年那一百塊就不會(huì)退還,因金額不多我沒有異議。在第五個(gè)月時(shí)公司因個(gè)別員工領(lǐng)工資后不辭而別,公司對工資制度進(jìn)行改革。規(guī)定每個(gè)月扣四百,扣三個(gè)月,等合同期滿后再返還,每一個(gè)員工必須重新簽定一份合同。我由于個(gè)人原因并沒簽,現(xiàn)因個(gè)人原因向公司提出辭職,公司說等人員安排過來就盡快讓我走。后面老板找我談話,說我做人不厚道,明明簽了一年合同,現(xiàn)在說走就走,把公司的利益不放在眼里,公司辛苦把你培養(yǎng)出來然后說走就走,現(xiàn)在要扣掉1200當(dāng)違約金 原問題:《公司以不滿合同一年為由,扣工資當(dāng)違約金合法嗎?》回復(fù)于 2022-12-04 21:52:09
相似問題解答
我現(xiàn)在離職老板答應(yīng)的買社保一年多沒有買,這個(gè)錢可以要老板出嗎?
你好 這個(gè)問題我來回答你吧! 首先 你上班后 公司幫你繳納的時(shí)間肯定是你入職后開始 其次 中間空了一年 如果你想繳 可以去補(bǔ)繳 但是這部分錢公司不會(huì)幫你出 還是看你自己想不想去補(bǔ)繳 自己花錢去補(bǔ) 或者和公司核算下 按公司給你的基數(shù) 你把錢給公司規(guī)定入職不滿一年主動(dòng)離職的不發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。入職的時(shí)候不知道這個(gè)制度,入職半年后公示的,沒有公章沒有員工簽字。可以要回我的提成嗎
一般來說,每個(gè)用人單位都有權(quán)自主制訂年終獎(jiǎng)的分配方案。如果沒有勞動(dòng)合同或集體合同的約定,也沒有企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)自己的經(jīng)營情況決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng),以及年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和范圍等。但是以員工離職作為扣發(fā)年終獎(jiǎng)的方式值得進(jìn)一步商榷。工作馬上一年了,公司沒有簽過勞動(dòng)合同,沒有交過5險(xiǎn),現(xiàn)在一句話就遣散了,這個(gè)要求賠償嗎?賠償多少
可以去主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 和雙倍工資您好,我前幾天去一個(gè)公司面試,面試的時(shí)候老板說有一星期的試用期,試用期間因?yàn)槿魏卧螂x職的,沒有工資,我工作了三天,被辭退了,現(xiàn)在可以追回工資嗎?這其中沒簽過任何合同
可以,工作多少天就發(fā)多少工資。但是沒有證據(jù)比較難辦。你應(yīng)該可以收集到一些基本的證據(jù)吧,找同事給你作證也行。下次打電話,記得錄音。培訓(xùn)費(fèi)有約定的按約定,基本的入職培訓(xùn)是不能收費(fèi)的。 原問題:《我在某公司上班,當(dāng)時(shí)老板說一個(gè)星期的試用期,而我只我之前的合同簽的是一年的,21年1月簽的,現(xiàn)在公司說不續(xù)簽了,讓我這個(gè)月底離職,合理嗎,謝謝回復(fù)
需要補(bǔ)償你一個(gè)月工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
3 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
4 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
4 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了