與上司領導發生頂撞，開除，公司會有哪些賠償了
合同糾紛廣東 深圳2025-08-09 12:36
相似問題解答
罵了一句領導，公司就開除，合法嗎
你好，我來回答這個問題1、根據勞動法規定，若勞動者無過錯，用人單位提出解除勞動合同的，應當支付經濟補償。2、若勞動者有較大過錯，用人單位可以解除勞動合同，且不需要支付經濟補償。3、根據你所述的情況，由于敘述案情不是很清晰，所以有兩種情況，一我司員工不聽從工作安排，與上司打架，是否能開除？且不用任何補償嗎？
這個是有權開除的，雖然說勞動法上規定不能隨便開除，但是要根據每個公司給你簽的合同上的條款，像我們公司就是，明明加班是有加班工資的，可是他們做的這個勞動合同上又寫明了一條，有時會按照公司的要求無償加班，我們也沒有什么辦法，所以你要看你們簽的合頂撞老板被開除罰款而且還不給開工資
可以申請勞動仲裁被公司開除后關于各種賠償問題
您好！如果您嚴重違法公司規章制度，公司開除您不需要賠償。如果公司違法解除與您的勞動合同，應當按照您的工作年限，支付20個月的經濟賠償金。 希望答案對您有所幫助！ 原問題：《我工作已滿十年，公司開除我有哪些賠償。》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
