您好我想問一下餓了么沒過試用期離職上個月的工資照常發了這個月工作的時間他不給我發怎么辦？
合同糾紛河北 石家莊2025-08-14 05:14
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餓了么拖欠工資怎么辦
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到我想問一下我去公司干了一個星期辭職公司不批，這個公司就是逼的我自己離職呢！自己離職了他們不給我發工資怎么辦啊
如果簽定了勞動合同，就去勞動局申訴追問：就是還沒簽合同呢炸了他，狗日的追問：沒炸彈，大神借我顆？ 拿去用，干廢他 原問題：《在廠里做了一個星期,想辭職,廠里不批準怎么辦》餓了么拖欠工資怎么辦
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到就是我上個月十一號交的辭職，這個月一天沒去，給我按的曠工離職，還說不給我發上個月工資
按照《勞動合同法》你已經提前30天通知單位辭職，符合規定，公司無權認定你曠工，更無權扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續當天結清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個工作快一年了 沒有簽合同，我最近提出離職，他表示沒有提前一個月通知他，他不給我發3月的工資
勞動者辭職是需要提前一個月以書面的形式通知用人單位的；如果勞動者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關系。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。 一、個人提出離職分三種情況： 1相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
