就是我上個月十一號交的辭職，這個月一天沒去，給我按的曠工離職，還說不給我發(fā)上個月工資
勞動爭議河南 許昌2025-06-07 02:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照《勞動合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職，符合規(guī)定，公司無權(quán)認(rèn)定你曠工，更無權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個月后我就沒去上班了，再去結(jié)工資的時候他說我按曠工3天處理不給我結(jié)工資。我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-02 00:03:12
相似問題解答
曠工一天上個月工資不給發(fā)
這個必須要去勞動局申請仲裁！任何法律都不會支持曠工半天就算自動離職的，而且就算是自動離職也沒有扣兩個月工資的理由，更要申訴的是這家企業(yè)明顯就是不按時支付工資 原問題：《我曠工，但是老板不給我發(fā)上一個月工資。》這個月曠工扣上個月的工資
勞動者曠工，用人單位是不能扣上個月工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進(jìn)行一定賠償?shù)摹！吨腥A人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密你好我這個月辭職為什么沒有發(fā)上個月的工資
正常你6月3號辭職，7月3號才可以走，他們7月10號給你發(fā)工資，正常．但如果你是在試用期內(nèi)辭職，他們應(yīng)該是6月10號發(fā)工資給你．現(xiàn)在人資部提到你沒有簽離職單，意思是你提前離職了但沒有交接完，他們按照程序需要你簽完了單子了再于7月10號發(fā)工資上個月辭職，但辭職前一個沒有給我工資，因為在待崗，說因為我沒有上班，
這已經(jīng)是你今天第二次提問這個問題了，之前已經(jīng)回答你了，你所例舉的那些證據(jù)，也是我在回答中告訴你的。 工資清單可以作為證據(jù)，還有一個就是如果你的工資是進(jìn)卡的，可以到銀行打印一份清單作為證據(jù)。 還有就是所有有關(guān)于你的工作記錄的單據(jù)也可以作為就是我寫了辭職書，然后他半個月都沒有批我離職。然后我曠工一天，他扣了我三天的工資。
按照《勞動合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職，符合規(guī)定，公司無權(quán)認(rèn)定你曠工，更無權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
