我在做安保兼職的時候因為睡崗被罰款了，這合理嗎
損害賠償江蘇 南京2025-06-07 13:06
律師回復
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月幫助201720人酒店保安因上班去宿舍睡覺，如果因為上班睡覺，給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以要求勞動者承擔賠償責任的，法律依據如下：《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。 原問題：《酒店保安因上班去宿舍睡覺被罰款合理嗎》回復于 2022-12-04 19:59:16
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今天我過紅綠燈距離斑馬線一米的距離，被罰款20塊這合理嗎？
合理不合理要看你過線的時候是綠燈還是黃燈，如果是黃燈就合理，如果是綠燈就不合理。還有看當時路況時怎么樣的，如果前面是正在擁堵，也算合理，如果是暢通的就合理。你根據實際情況分析分析結合一下，看什么樣的情況，如果有證據證明不合理，可以申請復議，您好，兼職從清明節早上10點到現在還不一定什么時候做完這合理嗎
兼職看你們之間約定您好，兼職從清明節早上10點到現在還不一定什么時候做完這合理嗎
這個屬于你們自己的兼職約定，以你們事前的約定為準我做兼職，因為某些原因離職，而后公司說培訓期間工資減半，這合理嗎，如果說是他之前也說過，這也合理嗎
需要根據你的委托合同判斷公司調崗降薪合理嗎
您好，是不合理的。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
