地方事業(yè)單位,以地方財政無資金為由,不予結(jié)清貨款,貨款以欠條形式由事業(yè)單位辦公室負(fù)責(zé)人簽字證明,事業(yè)單位單位認(rèn)為供應(yīng)商貨款交易對象為單位個人,與事業(yè)單位無欠款。供應(yīng)商如何得到法律保護(hù)
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事業(yè)單位全資子公司可以向事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工嘛
事業(yè)單位里面的勞務(wù)派遣員工不算事業(yè)單位工作人員。事業(yè)單位部門招聘勞務(wù)派遣人員,是沒有編制的,勞務(wù)派遣人員實際上是和容派遣公司簽合同,而且按照規(guī)定工資也是派遣公司發(fā)放,所以不屬于事業(yè)單位。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位事業(yè)單位辭職質(zhì)詢
辭職人員持一份,此批文存?zhèn)€人檔案一份,單位按規(guī)定會對你作自動離職處理,送呈組織部干部科,之前的工齡就不能計算了、事業(yè)單位工作人員辭職需經(jīng)工作單位和上級主管局批準(zhǔn)、上級主管部門同意辭職的批文及個人檔案資料可以證明你的工齡,退休時可以確認(rèn)在事業(yè)江蘇省事業(yè)單位病假 江蘇省事業(yè)單位病假規(guī)定
關(guān)于事業(yè)單位職工請病假規(guī)定: 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期: (一)實際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月事業(yè)單位進(jìn)京政策
不要咨詢律師,咨詢相關(guān)部門。事業(yè)單位離職法律
展開全部支付違約金,事業(yè)單位雖然不簽訂合同,但是是默認(rèn)的聘用合同,這從2002年就已經(jīng)實行的,各地的做法一般是10萬違約金。你其實屬于在職在編人員,是不能再次報考事業(yè)單位的,這其實屬于不符合報考條件。 原問題:《事業(yè)單位在編教師辭職走什么法相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了