我在公司上班，開始說不加班，現在一周四天加班2小時
經濟糾紛四川 成都2025-06-07 17:22
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一般上班加班是不是5點半過后算開始加班
按照勞動法規定，一天上班8個小時，如果超過8個小時算加班。各個企業情況不同，我們這里早上8點到12點。下午1點半到5點半。如果5點半以后，通知你留下來工作。算加班。自己留下來當然也是加班。因為不知道您是哪里的朋友。因為不知道。早上是幾點上班你好，加班工資和國定假日，我上班的公司說國慶節三天只有50一天的加班費，加班時間7塊一個小時，合理嗎
國慶節法定假日三天。公司加班應當按照下面的法律規定及標準支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百你好。我公司累計3年我加班了230天。現在公司要倒閉注銷。我想跟公司要回加班費
你的情況我看了，其實很好辦。 1、首先，我不建議你寫辭職信，這樣得不到經濟補償金。要想走，辦法多的是。 2、你不可以在沒解除勞動合同的情況下去別的公司工作，即使你不和其它公司簽合同，這在《勞動法》里就規定了。 3、職工連續曠工15天或公司不交公積金 上班大小周 加班不翻倍
公積金不繳納，可以去公積金部門投訴，加班工資主張可以勞動仲裁公司加班不給加班工資 公司加班不給加班工資
勞動法加班規定 《勞動法》第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度；同時規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 《勞動法》第41條規定，如果用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
