我于2019年12月1日入職公司、截止今天已經和公司連續簽訂了二次固定期合同了，這月底馬上到期，面臨第三次簽合同時公司人事通知我要裁員，不與我續簽合同，請問一下這種情況公司是不是違法行為，需要賠償我多少？謝謝你
合同糾紛上海 上海2025-08-05 17:25
律師回復
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月幫助201720人展開全部協商不成 到公司所在地 人力資源和社會保障局 申請仲裁 主張依據 中華人民共和國勞動合同法 47條 給予經濟補償金第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《您好，我與公司連續簽訂2次固定期限勞動合同，第二次合體已在上月經到期，現在還沒有主動找我簽訂勞動合同》回復于 2022-12-04 17:43:53
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請問我準備簽第三次合同了公司說不續簽合同怎么辦
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）您好！我的勞動合同于2022年10月7日到期，公司8月底說續簽3年，但9月29日通知我終止合同不續簽。我已經連續4次簽訂了固定期限合同，那么公司這次單方面終止合同，我可以要求2N賠償金嗎？
按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第5款之規定：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的除外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。通俗的說，就是合同正常到期后，除非你自己不愿意續簽，公司你好 公司不續簽合同不讓我上班了
第一，你們公司的合同根本就沒有什么法律約束力。第二，公司合同到期，上面不說你就應該提，他們現在不吃虧不急，但你應該主動。第三，要求續約正式合同，而且這種公司就應該自己多長心眼，摸摸別人一年后的工資情況，別讓他們給你搞三六九等制。第四，這種勞合同到期，公司不續簽也不出終止協議，這種情況怎么辦
合同到期了公司不提續簽合同，也不簽合同，這樣做是不規范。 公司是否續簽勞動合同，應當提前一個月通知員工。如果沒有提前一個月通知不續簽勞動合同，應當支付一個月工資作為代通知金。 原問題：《合同到期了公司不提續簽合同，也不簽合同，要怎么處理？》你好如果我這邊和公司簽的合同到期了公司不續簽怎么辦
樓上的不懂勞動合同法，不要誤導LZ。勞動合同到期單位不續簽的應當支付經濟補償金，按照你2008.1.1起到合同到期日止每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。你應當得到一個半月工資的經濟補償金。勞動合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
