就是他們公司欠我工資亂扣因為我辭職了嗎然后他給我說業績沒達標會扣700可是我入職的時候并沒有給我說過
勞動爭議重慶 重慶2025-08-05 19:44
相似問題解答
就是說有個人欠我的工錢不給我，因為他叔叔是？工廠的股東，我想曝光他們
首先說明一個問題，要討薪你就要找勞動局，找出可以證明你實際工作的證據，或是你們幾個同事共同作證，沒勞動合同更好，那樣這個老板本身就屬于違規行為。只要能找到他，這個工錢就不難要到。如果你想舉報他的話，那就去工商部門還有衛生局投訴了。上網多查一公司因為個人業績沒達標扣工資算違法嘛
這種情況下是不違法的嗯，這個事情呢是這樣，前幾天我入職。然后今天他們跟我說不要我了，然后之前我入職的時候他們跟我說這三天的是試用期，如果這三天他們不滿意的話就不要我了，我想問一下這三天應該把工資付給我嗎？
在日常生活中，我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么，面對這種情況，我們應該拒絕？事實上，在拒絕這份offer的時候，盡量做到以下幾點：第一點，一定要先微信/QQ/短信/郵件聯系一下對方，約定時間，然后再電話向對方解釋一我現在業績達標，公司卡著我晉升，還以各種理由不給我發半年獎，然后公司總經理說我不符合公司用人制度，要辭退我，我應該怎么要賠償，還有應該收集什么證據
大家好！請教個問題！我在一家企業上班10個月了，現在突然以不能勝任工作為由辭退我，然后我就問他們要這10個月的績效獎金，公司說，發年終獎的時候，你不在職，你就沒有。以下是人力給我的理由：薪酬管理制度：6.2.5年終績效獎金：占理論年薪的20相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
