勞動仲裁工資問題
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勞動仲裁問題工資
你說具體什么事情工資勞動仲裁問題
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1、所謂合同則應合同各方同時持有,公司不給本人屬于侵權行為或違法行為。2、可以申請勞動仲裁。3、合同只要建立了,你們說明情況后勞動仲裁庭會強令用人單位提交合同文本。如果拒絕會承擔不利后果,如果說沒有簽定屬于違法行為,會承擔法律責任。 原問題拖欠工資,已過勞動仲裁時間怎么解決問題
是的。1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法勞動仲裁 離職勞動仲裁不結工資
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了