今天公司要我們簽一份勞動宗旨通知書,已經簽收了,但是我和公司簽的以前簽的是勞務合同,請問勞動合同和勞務合同有區別嗎?二我這次簽的勞動合同是不是無效
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請問駕駛員和公司應該簽勞動合同還是簽勞務合同
自然人車主不具有法定用工主體資格,不是勞動法規中的用人單位,與聘用的司機不是勞動關系,不適用勞動法規,不能簽訂勞動合同。車主與司機是勞務關系,雙方應當訂立勞務合同。 勞動和社會保障部 《關于確立勞動關系有關事項的通知》 勞社部發[2005]公司不給簽勞動合同 只勞務合同,并在合同上寫是乙方自愿且明示放棄簽勞動合同的 這樣的合同有效么
公司與勞動者簽了勞動合同,但公司又拒絕把勞動合同給勞動者。這是否違反了勞動法? 1、該公司違反了合同的“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。” 2、公司拒絕把勞動合同給勞動者,或更有甚者,只讓勞動者在一份空白的勞動合同上簽一我和中介簽了一個臨時勞務派遣合同,中介把我送到一個地方,那里有勞務派遣公司,中介和勞務派遣公司不是一家的,和勞務派遣公司又簽了合同,和中介簽的工資高,和勞務派遣公司簽的低,中介說中間差價他們補,和中介簽的合同有用嗎
個人覺得這種情況應該是拿不到的吧,我覺得一般正規中介是不會提前收費用的,提前收取費用的在我看來都是騙子和黑中介,建議你還是多看看多了解一下,不要被騙了時間,又騙了金錢。 原問題:《中介介紹的工作,但是和另一個勞務派遣公司簽的合同中介承諾中介公司不簽勞動合同,故意簽勞務合同,想請問有什么辦法?
勞動合同還是勞務合同,不是看合同的名稱。要看工作性質是否屬于勞動關系。勞務仲裁,公司未簽勞動合同
可以去起訴。如果用人單位未與員工簽訂勞動合同,或者勞動合同不給員工一份,單位都是違反我國勞動合同法的,需要承擔法律責任。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了