我簽訂無限期勞動合同現在單位和我終止合同，我怎么辦
合同糾紛2025-06-08 13:17
相似問題解答
您好 請問 單位和我1年沒簽訂勞動合同 過了一年和我簽訂了 現在又非法辭退我 我之前1年沒簽勞動合同 可以申請勞動仲裁嗎？
如果你想離開，可以以未簽合同為由解除勞動關系，而且具有以下權利：1、獲得未簽合同期間的雙倍工資（不大于12個月），即3750*122、要求經濟補償6年，其中一年為3750*6這樣，你最多可以獲得67500元 原問題：《公司因疏忽未與我簽訂勞你好，我想咨詢公司未和我簽訂無限期合同，我應該如何主張賠償？
首先，你暫時不要辭職。然后，立即提起勞動仲裁。 主要仲裁請求寫明：公司應當支付你11個月的雙倍工資；公司與你定力無固定期限勞動合同。 到仲裁庭之后，基本上，公司會與你寫上解決的。此時，你再要求公司另行支付你三個月的賠償金就可以了。 即你好。我是公司沒有和我簽訂勞動合同。
你好，我是李律師。需要律師提供法律幫助可以聯系我，17721515389微信同號。我現在是無限期合同，單位想讓我終止現在的合同，然后和第三方重新簽合同，你要不同意他就把你調到離家很遠的地方上班
勞動者和用人單位已經簽訂無固定期合同，現在單位又要求勞動者簽外派勞動合同，勞動者可以拒絕簽訂，用人單位和勞動者協商一致可以變更勞動合同，用人單位不得單方面變更勞動合同。 勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部你好，公司沒有和我簽訂勞動合同！
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
