為什么扶貧對象的公益崗位工資不僅不增還減少了，為什么
經(jīng)濟糾紛江西 撫州2025-06-07 16:35
律師回復(fù)
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月幫助201720人作為貧困縣的職工工資低的問題,也是現(xiàn)在國家正在考慮的問題,因為他的財政收入根本就沒有多少,經(jīng)濟條件又不好,你想工資會高嗎,一般的縣都分級別,還別說是貧困縣,貧困縣的老師們的工資也很低,所以國家正在想辦法中,所以請給一些諒解. 原問題：《為什么作為貧困縣職工的工資就要低呢？》回復(fù)于 2022-12-04 13:52:41
相似問題解答
為什么同是公益崗各單位的工資不同？
公益性崗位屬于社會福利，由政府出資服務(wù)于社會群眾，公益事業(yè)的支出與最低勞動保障金掛鉤。公益崗位給員工帶來的并不是只有金錢，更多的是自我價值的實現(xiàn)。一是公益性崗位能夠體現(xiàn)出你的個人價值和社會價值的統(tǒng)一，從事公益事業(yè)，可以幫助別人。第二個方面就公益崗崗位員工住院工資怎么發(fā)放
《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第59條規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 因此，公益性崗公益性崗位可以傳合同過嗎？
不可以。 根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)法院凍結(jié)的錢，為什么遲遲不劃撥給原告
因為沒有判決吧相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
