你好，請問扶貧型公益崗位工作后不發(fā)工資怎么處理？不發(fā)工資的原因是超過70歲不能參加，但是老人參加公益崗位的時候村委沒有告知，后來告知后就沒有繼續(xù)干了，但是之前工作的工資不發(fā)。
勞動爭議山東 日照2025-06-07 09:39
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公益崗崗位員工住院工資怎么發(fā)放
《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第59條規(guī)定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 因此，公益性崗因為工作了1個星期，到了發(fā)工資的時候不發(fā)工資
火鍋店屬于私人店鋪，財政支配都是看老板的意思?，F(xiàn)在很多的私人企業(yè)都有拖欠工資的情況。鑒于你這種情況，你可以隔三差五地多問問老板，畢竟你勞動了應該得到回報。要是有一起上班的同事也遇到這種情況，多幾個人問問應該會引起他的重視。如果還是無動于衷，為什么扶貧對象的公益崗位工資不僅不增還減少了，為什么
作為貧困縣的職工工資低的問題,也是現(xiàn)在國家正在考慮的問題,因為他的財政收入根本就沒有多少,經(jīng)濟條件又不好,你想工資會高嗎,一般的縣都分級別,還別說是貧困縣,貧困縣的老師們的工資也很低,所以國家正在想辦法中,所以請給一些諒解. 原問題：《為什請問工資不發(fā)的問題
月工資、日工資、小時工資、加班工資均可根據(jù)以下規(guī)定計算： 1、《國.務.院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第3條?！ ?、《中華人民共和國勞動法》第41－44條?！ ?、《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》?！ 】础豆べY支付暫行規(guī)定就是在之前工作的地方，老板不發(fā)工資
一、拖欠工資怎么辦：遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
