公司破產(chǎn)被收購之后。員工的工資會不會補(bǔ)償?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定: 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:——破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;——破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;——普通破產(chǎn)債權(quán)。 2、公司的破產(chǎn)肯定將在法院受理,員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象,所以你應(yīng)該與大家一起,直接到法院申請參與訴訟,索取公司拖欠的工資,唯有此路可以維護(hù)你們的合法權(quán)益。3、如果公司不到法院申請破產(chǎn),依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定,債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人(被拖欠工資或其他費用的員工都是)可以向人民法院提出對債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請。 原問題:《公司破產(chǎn)以后員工能否得到補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-07-22 11:22:07
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并購的公司,員工工資補(bǔ)償
要看收購后公司是否解除與員工的勞動關(guān)系,如果沒有解除合同,則不需要進(jìn)行賠償或補(bǔ)償。如果公司提出之后協(xié)商一致解除的,應(yīng)該按照工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《公司被收購后對員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)》公司被收購了,公司要重新簽合同,員工不打算簽有沒有賠償?
一、改簽合同問題,原則:1、勞動合同簽訂后不經(jīng)勞動者同意,用人單位不能單方變更合同。2、公司收購不能作為企業(yè)變更合同的理由。公司被收購導(dǎo)致公司變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投東等事項,不應(yīng)影響原勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合同或者分立等公司被收購工人有賠償金嗎
95"公司被其他公司收購后,并不代表著勞動合同的解除。事實上,在很多時候,盡管公司被收購,也只是公司的所有者進(jìn)行了更換,而公司員工并不會有很大影響。因此,公司收購后員工是否得到補(bǔ)償還需要依照實際情況。首先,公司被并購后,并不影響員工的勞動合拖欠工資拖欠工資,破產(chǎn)后部分員工發(fā)放,部分沒有
如果公司破產(chǎn),勞動者的工資是優(yōu)先于股東的分紅權(quán),所以在法律上不存在對方分利之后,拍拍屁股走人的說法; 這種情況,如果公司遲遲不申請破產(chǎn)程序,你們應(yīng)該先保全公司的資產(chǎn),防止公司轉(zhuǎn)移或先償還其他人的債務(wù),保證你們的優(yōu)先權(quán)。 原問題:《公司已拖欠物業(yè)公司破產(chǎn),欠我的工資怎么辦
根據(jù)《破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了