我想麻煩您問一下現在退休工齡是怎么計算工齡的，以前上山下鄉的工齡算不算數？
勞動爭議天津 天津2025-08-02 15:38
律師回復
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月幫助201720人根據國家用工制度的規定，不滿16周歲不可以錄用為職工，那么你下鄉不滿16周歲的時間，是不計算工齡的。雖然你和父輩下鄉，但是應該從滿16周歲開始計算，小于16周歲的時間，屬于不符合國家用工制度，不能認定工齡， 原問題：《我想問一下退休工齡的計算方法？（當年下鄉的，年齡不滿16歲的該怎么算？）》回復于 2022-11-07 23:35:15
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1.我是69年12月份參軍的74年2月份復員工齡計算應該是幾年，退休時給我計算工齡四年，我覺得不對。 2我已經退休11年還能找回我丟失的工齡嗎？
你的工齡應該是42年。根據我國對工齡認定的相關規定，參加工作的當年計算一年工齡，哪怕你是12月31號參加工作，當年的工齡計算為一年。退休時只要跨欄年度同樣計算為一年，即2010年計算一年工齡。如果你一直連續工作，工齡認為42年 原問題：《6請問簽勞動合同，怎么把以前的工齡轉入新公司，就是原工齡與新工齡合并，不是社保工齡，是工作工齡，以后仲裁時能有效的，
如果與上一次簽合同的公司，簽訂了解除勞動關系的協議，或者單位要求勞動者從原單位離職后，再和新單位簽勞動合同。 那需要先對原單位的工齡進行補償，如果沒有協商補償，進入新單位后，原單位的工齡是不累加的。 新單位與原單位有無關聯關系 不給補償，直我父親之前95年坐牢的，92年以前的工齡算嗎？一共15年
按規定受刑事處罰期滿 后未達到退休年齡個人又繼續繳納養老保險的，繳費年限按其受刑事處罰前后的累計繳費年限計算，滿15年的，達到退休年齡時，可以按月領取基本養老金（受刑事處罰人員在建立養老保險個人賬戶之前的連續工齡按規定不能視同繳費年限）。上下級單位工齡怎么計算
工齡計算：1.折疊連續計算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；2.折疊合并計算也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷咨詢退休工齡問題
1、如果你于1993年被招收為勞動合同制工人，你在該廠最后一次連續擔任臨時工的時間（1987-93年）可以計算為連續工齡。 2、至于你1978-86年在另外一家社辦廠工作，則不能計算為連續工齡。 原問題：《退休工齡問題請教》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
