你好，請問投資項目合作合同里，甲方公司最后加上最終解釋權歸屬我公司，違法嗎
合同糾紛廣西 南寧2025-06-07 12:56
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勞動合同上最后條是一切解釋權歸甲方所有
當然不合理也不合法。法律依據第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。 原問題：《我和個人煤礦簽用工合同，甲方說，最終解釋權歸最終解釋權歸本店所有，罰多少錢最終解釋權歸本店所有罰款嗎？
2010年底國家工商行政管理總局頒布了《合同違法行為監督處理辦法》，明確經營者不得以“最終解釋權”為借口，侵害消費者的權利。按《中華人民共和國消費者權益保護法》對該行為進行處罰。 原問題：《消費者權益保護法對最終解釋權歸本店所有怎樣處罰》商家最終解釋權違法性的研究目標和意義是什么？
從法律角度來講，“‘最終解釋權’是一個涵蓋多領域的比較復雜的概念，包括司法最終解釋權、學術最終解釋權、行政最終解釋權以及民間最終解釋權等。” 國家工商行政管理總局發布的《合同違法行為監督處理辦法》明確經營者不得以“最終解釋權”為借口，侵害消你好，在兩個公司都簽了合同，職業是人事，但是合同是項目合作的合同，違法嗎
一、你與公司簽訂的是勞務派遣合同，但實際是在該公司工作。這個已經是該公司的違法行為。（《勞動合同法》第六十七條 用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。）二、你與該公司已經形成了勞動關系，并且你還可以獲得每月二倍的工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
