拖欠工資,經(jīng)勞動(dòng)仲裁調(diào)解,還是拖欠不給
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拖欠工資,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁調(diào)解,雙方簽過(guò)協(xié)議,還是拖欠不給
你可以向法院申請(qǐng)支付令?!秳趧?dòng)合同法》第三十條第二款規(guī)定:"用人單位拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。"如用人單位繼續(xù)拖欠的,法院可以依法采取強(qiáng)制措施。 原問(wèn)題:《去勞動(dòng)局投訴拖拖欠工資,經(jīng)勞動(dòng)部門調(diào)解后,依然拖欠未付
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁拖欠工資 勞動(dòng)仲裁
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勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的2個(gè)月工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用拖欠工資 勞動(dòng)仲裁
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了