工期結(jié)束公司一直以不合格為由拒發(fā)工資
律師回復(fù)
相似問題解答
我在暑假工期間上班一直拖欠我工資以沒核實(shí)為由
這種情況可以去勞動局投訴。要求其對中介單位行為進(jìn)行制止和處罰。但是要拿出證據(jù)證明你們之間有這層關(guān)系。 補(bǔ)充回答:既然有約定,完全可以要求勞動部門管理。如果勞動部門以不是勞動糾紛為由管理的話,可以選擇直接起訴要求對方支付。 原問題:《求助!我中介以未干滿工期為由亂扣工價
辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。勞動者提出辭職,不需要用人單位的同意許可。如果你真想辭職走人,實(shí)習(xí)期提前3天,非實(shí)習(xí)期提前30天遞交辭職通知書給用人單位,到時候用人單位批與不批,同意與不同意你都是叫依法走修改公司一直不發(fā)裝修材料,一直拖工期
首先要了解情況看看是因?yàn)槭裁丛蛲瞎て冢行┕に嚤緛砭托枰獣r間不是故意要拖的。如果是故意拖工期的話建議可以先說明情況曉之以理動之以情,如果沒用的話就只能考慮退款更換施工隊(duì)了。 原問題:《裝修公司的人一直拖工期,怎么辦》房東以未提前一月告知續(xù)租為由拒退押金
你好租賃合同到期,合同效力終止,出租人應(yīng)當(dāng)返還押金!只要在押金約定條款中,有合同到期退押金約定就行了。協(xié)商不成,自己去法院起訴就行了,沒有必要請律師,拿上合同就行。 原問題:《房租合同到期,房東以沒有提前一個月通知為由,拒絕支付押金》公司修改轉(zhuǎn)正時間,然后以試用期不合格辭退
用人單位如果以試用期不符合錄用條件為由解雇勞動者,必須在試用期結(jié)束前解雇,否則是違法解雇,須支付賠償金。證明很簡單,只需要當(dāng)初約定的試用期間起止日期和單位解雇你的時間即可。 原問題:《我在試用期內(nèi)上級給我書面提交了轉(zhuǎn)正,然后又將我開除說是試相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了