勞動糾紛，銀行遲遲不開離職證明
勞動爭議四川 成都2025-06-07 13:29
律師回復
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月幫助201720人最普遍的介紹：合同問題特點是什么：辭職舉例說明應用場景：勞動合同法其它含義：提前30日提交辭職報告，要求批準。舉例說明應用場景：否則，郵寄辭職報告到單位留根，離職。 原問題：《銀行鵝想問辭職領導不批不給離職證明怎么辦》回復于 2022-07-25 13:32:03
相似問題解答
勞動糾紛，公司偽造離職證明
偽造離職證明,沒有給原來的公司造成什么損失或者影響,原來公司不起訴，就不用承擔后果。 但是由于偽造離職證明在新公司,因提交的人事資料(包括簡歷,身份證件,證明,學歷證書)是假的,不符合事實的,所以一旦新公司經查證,可隨時解除或終止勞動合同關不開離職證明，勞務關系不明確
看了您的陳述，我認為事情好像沒您想像的那么糟糕！按照法律規定，您和單位就提前解除合同達成一致，并且事實上已經辦理了離職手續，您就此已經和單位結束勞動關系，單位沒有理由再騷擾您。問題是您手上可能沒有任何證明您是通過合法手續離職的證據，您所謂的勞動仲裁，離職證明
點擊頭像聯系我咨詢法官遲遲不開庭怎么辦
法院已經立案的案件，如果長時間沒有開庭，最好是去受理案件的法院咨詢遲遲沒有開庭的原因 原問題：《法院早已立案,但遲遲不開庭怎么辦？》公司不續簽合同，又不開解除勞動證明
可以申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
