公司長時間拖欠工資公司長時間拖欠工資
經濟糾紛吉林 長春2025-06-07 09:34
律師回復
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月幫助201720人您好，我是趙律師，按照法律規定，公司應該支付拖欠工資數額百分之二十五的經濟補償金，您還可以以拖欠工資為由提出辭職，公司應該支付經濟補償金，按照在公司的工作年限滿一年支付一個月工資，祝好 原問題：《如果公司拖欠工資時間很久 需要承擔或賠償什么嗎？》回復于 2022-07-26 09:42:00
相似問題解答
拖欠工資得多長時間解決
拖欠工資和解除勞動合同之間，沒有必然的因果關系。拖欠工資，您可以通過法律途徑要回工資；拖欠工資多長時間，也不能成為可以解除勞動合同的理由。如果拖欠工資，可以通過“一裁兩審”的勞動爭議仲裁和訴訟的途徑解決，先申請勞動仲裁；不服仲裁裁決的，向法老板長時間拖欠工資
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。你好，我想問一下，拖欠工資的追溯時效是多長時間？
訴訟時效一般三年公司拖欠工資 公司拖欠工資兩個月
公司有義務按時發放工資，對于拖欠工資的，勞動者可以向公司所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。建議您保留勞動合同、打卡記錄、工資單、打款憑證等材料，以證明自己的工資收入，從而維護合法權益。 原問題：《公司拖欠工資兩個月,可以請求勞動仲裁嗎》長時間拖欠工資，怎么辦？
您好，可以向勞動監察大隊舉報，或準備仲裁申請書及合同等資料向仲裁機構申請仲裁，具體是什么情況呢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
