久美得廠拖久員工四月工資,老板又被抓了怎么辦
律師回復
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月幫助201720人根據公司法規定,公司倒閉的,應當由股東會進行清算,以公司清算所得優先支付工人工資。根據你的說法,老板被抓后,意味著股東不可能對公司進行清算了,則政府或法院應當承擔相應職能。比如公司可能是破產,則應當在法院的主持下,由破產管理人來清算;如果不是破產,則應當由政府出面進行清算。無論采用那種方式,都應當以清算所得優先支付工人工資。這種事情勞動局確實是管不了。至于律師的說法,我個人認為,只要公司有財產,就應當可以幫助你們拿回工資,比如公司有廠房、機器設備的,可以在政府的主持下予以拍賣,以拍賣所得來發放工人的工資及應當支付給工人的經濟補償金。如果公司確實是無財產可供執行的話(就是說什么都沒有了,就一個空殼子),則要拿回工資就顯得非常困難了。從法律上講,公司倒閉后,應當優先支付工人工資和經濟補償金,剩余的財產才能用來繳納稅款、償還債務等等。建議找當地政府咨詢一下。 原問題:《工廠倒閉,老板被抓,欠農民工4月工資該怎么辦?》回復于 2023-01-03 05:16:51
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你好,拖久工資怎么解決
他是不可能不跟你續簽勞動合同的,除非他是法盲,因為你看 勞動法46條(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的; 說的就是他不跟你續簽合農民工工資拖久怎么辦
用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者工資一年,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計拖久工資怎么能要回來
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拖久工資怎么樣才能快速解決
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資, 《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給拖久農民工工資問題
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了