我是乙方,暑假期間找了一份暑假工,簽的合同規(guī)定是到8.1,我們8.1號(hào)就想離職,但是甲方要求我們必須干完1號(hào),且在此之前強(qiáng)制我們休息,如今合同快到期又要求必須干滿
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打暑假工,店長(zhǎng)要求我們義務(wù)勞動(dòng)
明知道這樣的話就不如不簽了。如果已經(jīng)簽訂了合同就應(yīng)當(dāng)按照合同履行自己的合同義務(wù),違約當(dāng)然要承擔(dān)違約責(zé)任。但前提是該合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是合法的,如果合同的某些條款違反了法律的規(guī)定,那么這些違法的條款是不具備法律效力的。可以不執(zhí)行那些違法的條款。如我是乙方,對(duì)面是甲方,我們簽訂了一份協(xié)議。甲方用他人的身份證進(jìn)行簽約。但是手印是甲方的。
要看具體的合同內(nèi)容。因?yàn)楹贤蔷哂袕?qiáng)制約束力的,如果合同可以繼續(xù)執(zhí)行,那協(xié)商后可以繼續(xù)執(zhí)行或者雙方重新簽一份合同就行了;如果因?yàn)榧追街械哪骋蝗诉`約造成了合同不可執(zhí)行,算整個(gè)甲方違約,但一般只是違約人承擔(dān)法律責(zé)任,其他人可能需要承擔(dān)連帶責(zé)任。我是暑假工被停職準(zhǔn)備離職
沒(méi)簽合同不要緊。 勞動(dòng)法規(guī)定,進(jìn)入公司三個(gè)月內(nèi)不與員工簽訂勞動(dòng)合同的。員工可以隨時(shí)離職。如果公司有意扣留其工資。可以到勞動(dòng)保障部門去告這家公司。 到時(shí)候公司要賠付給你雙倍工資。去告公司的時(shí)候必須要帶有你在這家公司工作的憑證 原問(wèn)題:《我是暑我們大學(xué)生打暑假工被騙了
很多時(shí)候 大家都會(huì)選擇 算了 當(dāng)做吃一塹長(zhǎng)一智 ,但是有時(shí)候 還是要拿出點(diǎn) 我們的權(quán)利,如果能報(bào)警最好,但估計(jì)沒(méi)有結(jié)果。我認(rèn)為現(xiàn)在最好的方法是 尋求媒體的把那幫忙,至少要曝光那個(gè)黑窩。 原問(wèn)題:《大學(xué)生暑假做兼職被騙怎么辦?》你好,我是乙方,還沒(méi)和甲方簽合同,現(xiàn)在甲方讓我們清場(chǎng),這種情況我們?cè)鯓右鍒?chǎng)費(fèi)?
你這個(gè)是租的轉(zhuǎn)租得房子 吧?乙方是二房東?這個(gè)要看房東當(dāng)時(shí)是否同意二房東轉(zhuǎn)租,如果同意那你找乙方讓乙方給房東房租。不過(guò)既然你都見(jiàn)過(guò)房東了就沒(méi)必要再通過(guò)二房東租房了吧,畢竟不靠譜。你們的合同有效不過(guò)有效期是不能超過(guò)二房東與原房東得合同期限得/相關(guān)法律熱點(diǎn)
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行政訴訟法能贏嗎?法院是政府的兒子,兒子能判老子輸錢輸理嗎?行政訴訟法難!
8 個(gè)月前 -
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8 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了