您好，想請問事業單位管理條例中，解除聘用合同另有約定的除外，這個另有約定是指除了合同還有其他協議嗎？還是說合同里面有其他違約金的約定
合同糾紛湖南 長沙2025-06-07 20:50
律師回復
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月幫助201720人有。1. 事業單位解除聘用合同有經濟補償。2. 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。《勞動合同法》?規定 第四十三條 用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，并將處理結果書面通知工會。第四十七條 經濟補償：1. 按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2. 六個月以上不滿一年的，按一年計算。3. 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。4. 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。5. 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第九十六條 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。 原問題：《事業單位解除聘用合同是否有補償？》回復于 2022-07-31 20:51:05
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辭職的另有約定包含什么？
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益合同中其他約定的書寫
可以點擊頭像聯系我咨詢代寫協議于2018年7月簽訂，合同于2020年10月簽訂，協議約定是合同的補充協議，合同約定協議是合同的附加內容。當兩者沖突時，以哪個為準/
勞動合同起始日期是3月18日，簽訂一年，終止日期是次年3月17日。法律分析合同一年的起始終止日期由雙方自行約定，一般是合同簽訂之日起至次年簽訂之日的前一天。雙方也可以約定，簽訂之日生效后的另外一個履行起始時間至次年起始之日的前一天。合同的起請問甲方給乙方有約定違約定但乙方沒有給甲方約定違約金如甲方不履行合同可按乙方約定上數額賠嗎？
如合同中約定了合同解除的條件，甲方可在條件成就時行使單方解除權，書面通知對方解除合同 ；如合同中沒有約定合同解除的條件，且乙方不同意終止合同，甲方再找第三方交易，則構成對乙方的違約，乙方可以提起訴訟要求乙方繼續履行，如已無法履行(例如房屋賣我是乙方，甲方是房屋租賃公司，現在合同約定是甲方提前解除合同賠償一個月房租違約金，我方提前解除合同，賠償2個月房租違約金，這個合理嗎
租賃合同的違約金是保障雙方又約束雙方的約定，租賃期間除不可抗力導致合同無法繼續履行外，任何一方違約都應向對方支付違約金，違約金一般是一個月的房租（也可雙方商定），如有其他損失的協商另行賠付。 原問題：《房屋租賃合同中如果乙方違約提前退房如何相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
