我進(jìn)公司前體檢聽力有問題，公司還是收了我，現(xiàn)在過一年體檢還是聽力問題，公司想我自已辭職，或者換工作崗位，但是當(dāng)初招我進(jìn)來是做電工，現(xiàn)在我若辝職，公司該做什么補(bǔ)償。
合同糾紛廣東 清遠(yuǎn)2025-06-08 23:24
相似問題解答
我進(jìn)公司之前，體檢沒有問題。但是第二次檢查左耳聽力下降，復(fù)查也是有問題。第三次公司體檢又沒問題，我申請(qǐng)離職，體檢發(fā)現(xiàn)還是有問題
你是什么工種？作業(yè)場(chǎng)所噪聲有沒有檢測(cè)？是否超標(biāo)？上崗前有沒有進(jìn)行體檢？其他工人有沒有？都是需要調(diào)查的！職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號(hào)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》：你好我的聽力這次體檢下降在8級(jí)左右
影響入職，各事業(yè)單位、公司招聘工作人員體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，若沒乙肝.肺結(jié)核等傳染病代表體檢人體檢通過了。各醫(yī)院入職體檢價(jià)格一百元左右，最好周一至周五早上8點(diǎn)到11點(diǎn)空腹去體檢。 原問題：《體檢的時(shí)聽力減退影響入職嗎？正常交流一點(diǎn)問題都沒有》在公司簽合同5個(gè)月了公司崗中體檢報(bào)告說我高頻聽力受損，要求我離職我該怎么向公司索要賠償
您好！根據(jù)您描述的情況，建議先到醫(yī)院治療，如果是短期突發(fā)性的聽力下降，要及早治療，可能還可以恢復(fù)一些聽力。如果時(shí)間已經(jīng)很長了，醫(yī)生已判斷無法治療，就要及早干預(yù)，驗(yàn)配助聽器，以保護(hù)您的目前的殘余聽力。 原問題：《體檢中心報(bào)告說我雙耳聽力明顯下勞務(wù)派遣公司開介紹信讓我做入職體檢，體檢合格后一直不安排入職
我是做人事工作的。這家公司流程有點(diǎn)慢，但如果規(guī)模大或者是國企，流程慢是正常的。等半個(gè)月都正常——因?yàn)楣救硕嗖块T多。體檢報(bào)告3天內(nèi)可以得到，屬于快的。有些企業(yè)，有內(nèi)部廠醫(yī)來看報(bào)告，出錄用通知書會(huì)快一些。但如果沒有，速度就會(huì)慢。樓主描述的5天我離職了 公司不給退回體檢報(bào)告 說當(dāng)初作為入職材料要扣留
按照你說的情況，公司是應(yīng)該退還給你的： 1.公司如果要求員工入職必須體檢的話，應(yīng)當(dāng)為員工提供體檢服務(wù)。 2.如果公司不能提供體檢服務(wù)而讓員工自行體檢且不予報(bào)銷費(fèi)用的話，那么體檢結(jié)果單屬于員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)，公司沒有權(quán)利占用員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)，完全可以要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
