工地上工作期間突發急性腦梗，公司不賠付
勞動爭議云南 昆明2025-06-07 19:41
相似問題解答
工作中突發急性腦梗
建議去申請工傷認定員工工作期間突發腦梗，公司有哪些責任？需做多少補償？
企業無責任，不屬于工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間請問常年在工地干活，突發腦梗算不算工傷，長期住在工地上，半夜睡覺突發
1、腦梗不屬于職業病，突發腦梗與工作也無必然關系；且不存在死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的情形；應當不屬于工傷。 2、 法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因上班期間突發腦梗是工傷還是意外？
在上班時得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在上班崗位上突發腦梗可以向用人單位索賠嗎？
死亡了沒有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
