電子合同書里沒(méi)有寫明工資底薪多少？只寫了按甲乙雙方約定支付工資，這樣有問(wèn)題嗎？
合同糾紛北京 北京2025-08-02 21:12
律師回復(fù)
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月幫助201720人這應(yīng)該不對(duì)呀，一旦有了糾紛，說(shuō)不清楚。我們這里就是這樣，我剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候，就說(shuō)是按照積分來(lái)制定工資的，問(wèn)多少錢，人家說(shuō)也就是兩千四左右。但是大概有四個(gè)月，我都是兩千二，而且是沒(méi)有任何違規(guī)。結(jié)果人家說(shuō)兩千二就兩千二，兩千四只是個(gè)大概。你看看。 原問(wèn)題：《簽勞動(dòng)合同沒(méi)有標(biāo)明工資多少，只有一份職位》回復(fù)于 2022-12-03 16:59:36
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離職工資沒(méi)有按合同約定的工資發(fā)
1、為簽訂勞動(dòng)合同，員工離職，員工的工資正常發(fā)放。在員工離職時(shí)結(jié)清。當(dāng)時(shí)員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同請(qǐng)期間的雙倍工資。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)您好 合同上未寫明薪資具體數(shù)字 被辭退是按實(shí)際發(fā)放工資賠償還是上海底薪？
用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者需要支付勞動(dòng)者2倍工齡工資作為賠償金，按照離職前12個(gè)月的實(shí)際工資收入的平均數(shù)計(jì)算。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一請(qǐng)問(wèn)一下有責(zé)底薪。不能低于多少工資
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，有責(zé)任底薪和無(wú)責(zé)任底薪的區(qū)別是完成任何量的要求不同，無(wú)責(zé)任底薪是沒(méi)有業(yè)績(jī)要求的，而有責(zé)任底薪一般是要完成規(guī)定的業(yè)績(jī)才能拿到相應(yīng)的薪酬。無(wú)責(zé)任底薪是指員工即使沒(méi)能完成用人單位所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)也可以拿到該單位所規(guī)定的最低工傷期間停工留職工資只發(fā)底薪對(duì)嗎？
1、發(fā)生工傷公司在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，個(gè)人在一年內(nèi)申報(bào)2、工傷期間工傷工資為受傷前12個(gè)月的平均工資，是工資的總額，不管加班費(fèi)這些，所以你可以把你受傷前每個(gè)月的工資總額加起來(lái)平均，再除以12就是你每個(gè)月的工傷工資3、傷殘鑒定是在康復(fù)后再作，如果你做了11天工公司說(shuō)工資交社保了沒(méi)給錢，合同上未寫明底薪。銷售工作。請(qǐng)問(wèn)一下勞動(dòng)法有沒(méi)有規(guī)定干了11天合同上未注明的工資按勞動(dòng)法給予多少工資
一是可以申請(qǐng)單位補(bǔ)交社保，補(bǔ)簽合同；二解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以申請(qǐng)單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，《勞動(dòng)法》規(guī)定：即工作一年，工作半年按一年計(jì)算，補(bǔ)償一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，依次類推計(jì)算。肯定是違規(guī)了.看得出用人單位極不負(fù)責(zé)任. 你不用擔(dān)心,可以使用法律來(lái)保護(hù)自己,根據(jù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
