您好：我是在工地上班，和一個包工頭干活，但包工頭自己有一個勞務公司，我和他干了好幾年，最近我發現一直沒有給我繳納社保，之前一直也沒有給我簽合同，去年到上海工地，公司用的他勞務，但是簽的合同是另外一個公司，并且簽合同也沒有給我一份，合同內容甲方都沒寫，只是讓我們簽了字，他們就收回去了
建筑工程上海 上海2025-08-06 09:10
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我和勞務公司簽合同了，但是勞務公司沒有和甲方簽合同，勞務公司還收了我的保證金，我應該怎么辦？
工人和公司沒有建立勞動關系。公司不承擔責任。 你和工人是雇用關系，負責對工人的人身損害賠償。 如果你和公司的合同中有關于工人受到人身損害賠償的條款，可以按合同處理。 原問題：《我和公司簽訂的有勞務合同但我沒有資質我的工人在工地受傷公司應我三工地三個月了，公司和小包工頭都沒有給我鑒勞務合同，如今拖欠工資，問誰要
首先請你說明一下，你所說的口頭承諾是什么？還有公司公章是什么章，一家公司有財務章，合同章，公章，不一樣的，效果也是不一樣。 其實以上我說的都是不重要的，我只是想告訴你，問問題要說清楚，你要是閑麻煩就別發問題了，還有就是建議你不要把那份a公司招我過來，但是簽合同的是另一個公司，但是他也沒把我派遣到簽合同的公司
看起來像中介公司做的事，有些企業把招工及工作要求全部打包給中介公司，這樣員工拿到的錢是中介公司開的工資，與工作所在的公司無關，我有一個客戶就是開中介公司，招到新人都只能給他們公司簽合同，具體細節我沒有去了解，至于待遇福利五險一金之類我就不知我在一個公司上了幾年班 現在我有事 要離職 離職報告都2個月了 也沒有給我批準 我之前的工資也沒有給我發
第一：你進公司的時候有和公司簽合同嗎？如有簽，你就要看合同上說明你的試用期是幾個月。第二：你辭職是提前一個月還是只提前了一個星期。通常轉正后的員工離職需提前一個月遞交離職報告，而試用期的員工只需要提前一個星期。 原問題：《我在一家公司上班兩我在一家電梯公司上班九個月，公司沒有和我簽勞務合同，也沒有幫我繳納社保
可以申請勞動仲裁維權要求支付補償金。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
