你好,我們公司在入職的時候先收了我們200塊錢的工本費,說是15天就退,剛開始他跟我們說的工資是一個月3500無責底薪,但是在我們上班十幾天之后他突然變卦了,說如果招不到人的話,就要扣1500。
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您好!我們在新城物業上班,入職時談好的3500
入職感想 客服對我來說不陌生,現代社會將銷售推向最前端的時候顯然售后服務成了最大的一大亮點,售后服務這樣的模式產生了“客服”這樣的職務。客服顧名思義就是為客戶服務的員工,顧客買了我們的產品需要我們這些員工去做一些后期的回訪,詢問客戶對就是我們這個工作,他開始說的有底薪,然后這兩天給我們說的是有責底薪,沒有業績就沒有錢
無責任底薪,意思是無論你有沒有業績這個底薪都發給你,(而責任底薪是和業績掛鉤的),后面3000至7000元主要和業績有關。如果3000,就是你的底薪 提成 獎金 公司給你購買社保的錢。不過我覺得這個招聘信息就是在忽悠人的。 原問題:《我看了在企業上班提成剛入職說的全款給后面又說扣15%在法律上我們員工能受到哪些維護?
顯然是不合理的,但是你要找勞動部門的話必須掌握相關證據,否則,老板覺得理虧他就會賴,然后你所說的這個情況應該是屬于工傷范疇,如果說是這樣的話,不但病假有工資,而且所有醫療費用你老板都要全額承擔.所以你不要怕丟了工作,現在工作好找的很,如果你老板拖欠我們的工資我們剛開始去的時候學徒工老板說收的現在又扣我們一個人500塊錢
你好,法律規定是的,你好,點擊我的頭像,購買專業服務,詳細咨詢一下。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了