在工地受傷，在家修養了一個月，傷勢還沒好，沒有達到傷殘等級，單位只給8000塊錢了事，工資210每天，我們和單位說15000單位不同意，如何做才能取得合理的利益
勞動爭議山西 陽泉2025-08-05 18:32
相似問題解答
取得工傷認定書，但沒評上傷殘等級，單位可以辭退他嗎
首先需要確認一下，工傷沒有等級，是沒有經過勞動能力鑒定，還是鑒定出來不存在傷殘等級。如果是沒有經過鑒定，建議你馬上申請勞動能力鑒定，待確認工傷等級后，依法向你單位要求你應該享受的工傷待遇。如果是鑒定后，沒有等級。但是工傷保險基金已經報銷了你你好，工地受傷休息了差不多兩個月，對方只給8000塊錢
太少了。需要委托律師維權可以聯系我。點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯系溝通。。工地受傷沒有買工傷保險怎么辦？工地受傷者與施工的單位沒有簽勞動關系合同怎么辦？
1.只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償！2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申你好 請問一下十級工傷 受傷的時候在家休息了兩個月 單位只承認付40天的工資 這個怎么算
工傷停工留薪期（休養期間），是單位按原來工資標準繼續發放。工傷保險不負責這期間工資單位沒按規定發放工資，可以向社保局稽核部門投訴或者申請勞動仲裁《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工工傷骨折 現在還沒好 已經在家呆了十個月 從在單位以來工作了十年 還能繼續在家休養嗎
能，國家有《工傷保險條例》，按條例規定您應該享受工傷保險待遇。《工傷保險條例》第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過１２個相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
