你好請問一下十級工傷受傷的時候在家休息了兩個月單位只承認付40天的工資這個怎么算
勞動爭議四川 廣安2025-06-07 21:12
律師回復
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月幫助201720人工傷停工留薪期（休養期間），是單位按原來工資標準繼續發放。工傷保險不負責這期間工資單位沒按規定發放工資，可以向社保局稽核部門投訴或者申請勞動仲裁《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 原問題：《在廠受傷在家休息二十天，工傷部門認定為工傷，廠里只給生活費，工傷》回復于 2022-12-27 14:56:53
相似問題解答
你好，在廠里上班不小心手受傷了，休息工資怎么算
一般在工作中受傷的話，就可以及時去申請工傷認定，認定結果出來之后，就能夠提起工傷賠償。在工傷休息期間，公司那邊也不能就此不給你發薪。所以，你在工傷休息期間可以正常拿取工資，但怎么拿是有明確規定的。實際中，受傷職工在工傷休息期間的工資，其實是我想咨詢一下工傷休息，工資怎么算
根據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資你好，工地受傷休息了差不多兩個月，對方只給8000塊錢
太少了。需要委托律師維權可以聯系我。點擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯系溝通。。單位放假期間打工受傷，誤工費怎么算，是按照我單位的工資算嗎？單位工資低
按照你的工資計算 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。你好！退休返聘受傷鑒定十級，怎么賠償，停工留薪期的工資怎么發放
返聘是否繳納工傷保險 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證據材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
