我在這邊上班然后離職了不給出具離職證明當時給我簽的別家勞動合同我也不知道是別家的
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-07 10:42
律師回復
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月幫助201720人這個要看你的前單位給你簽訂的是什么期限的勞動合同！如果是固定期限的勞動合同，要看原單位是否為你辦理了用工手續(xù)！我個人覺得離職證明還是要開據(jù)的，而且開的時候要看一下證明上面的公章，是否與你簽訂勞動合同時甲方的名稱一致！希望能幫到你！ 原問題：《離職手續(xù)辦好了，但公司沒有給我開離職證明，因為沒有經(jīng)驗，事后才知道要離職證明這回事，現(xiàn)在怎么辦？》回復于 2023-01-02 12:56:01
相似問題解答
離職備案表和離職證明是一個東西嗎？我們單位在離職不給開離職證明，只給我離職備案表的電子版原件也不給
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經(jīng)濟補償。關鍵一點就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。至于工作了多少時間，可以用“舉證責任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時由用人單位出具，因為每個人到一個地方工作都應該你好，我已經(jīng)離職了，公司之前跟我簽的勞動合同沒給我，我現(xiàn)在需要怎樣獲得合同
去勞動監(jiān)察部門投訴勞動合同到期，公司給出具的是勞動關系解除證明，這個和離職證明是一樣的嗎？
終止勞動合同書與離職證明不一樣。1、解除勞動合同證明，勞動合同法規(guī)定用人單位未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，給勞動者造成損害的應當承擔賠償責任。2、離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動我要離職，組長不給我簽
勞動者辭職，用人單位不批準的，勞動者是可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報的，但是勞動者最好通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)?！吨腥A人民共和公司不給我離職證明
勞動者辭職的，用人單位不為其開具解除勞動關系證明通知書的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其開具解除勞動關系證明通知書?！蛾P于實行勞動合同制度若干問題的通知》（1996）第15條“在勞動者履行了有關義務終止、解除勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
